صدای نویز را حذف کنید و روی افرادی که موفق میشوند تمرکز کنید
شرکتهای پیشرو که به پلام اعتماد کردهاند
جایی که مهارتهای سخت شکست میخورند، مهارتهای نرم رشد میکنند
مهارتهای نرم مانند سازگاری، تصمیمگیری و ارتباطات، پایههای موفقیت پایدار هستند.
- پیشبینی سازگاری، تصمیمگیری و ارتباطات کاندیداها
- استخدام بر اساس پتانسیل، نه فقط سابقه
- ساخت تیمهای آماده رشد و تغییر
حدس و گمان را کنار بگذارید و تطابق را با وضوح تعریف کنید
الگوی نقش پلام™ با استفاده از الگوهای رفتاری علمی، بهترین تطابق را برای بیش از +۴۰,۰۰۰ عنوان شغلی تعریف میکند.
مشاهده الگوهای نقشمصاحبه را ساده کنید
با راهنمای مصاحبه ساختارمند، سوالات درست را بپرسید و سوگیری را کاهش دهید.
سوالات ساختارمند
سوالات از پیش طراحی شده بر اساس پروفایل رفتاری
کاهش سوگیری
ارزیابی یکسان و عادلانه برای همه کاندیداها
صرفهجویی در زمان
تمرکز بر کاندیداهای مناسب از همان ابتدا
راهکارهای پلام
از استخدام تا توسعه کارکنان، پلام همراه شماست
پلام برای استخدام
استعدادهای برتر را قبل از مصاحبه شناسایی کنید
- تطابق هوشمند کاندیداها با موقعیتها
- پیشبینی موفقیت ۴ برابر بهتر از رزومه
- راهنمای مصاحبه ساختارمند
پلام برای کارکنان
استعدادهای موجود را توسعه دهید و حفظ کنید
- آنبوردینگ سریعتر و مؤثرتر
- راهنمای رشد شغلی شخصیسازی شده
- جابهجایی داخلی و حفظ استعدادها
داستانهای موفقیت
نتایج واقعی از مشتریان واقعی
توسعه تیمها در سطح جهانی با استفاده از ارزیابیهای یکپارچه
مطالعه کاملراهکارها بر اساس صنعت
هر صنعت نیازهای خاص خود را دارد
آمادهاید استعدادهای برتر را پیدا کنید؟
همین امروز شروع کنید و ببینید چگونه پلام میتواند فرآیند استخدام شما را متحول کند.